🌊 Tablas Salariales Convenio Inmobiliarias 2021

17Expedientes relacionados. 200244110009 Convenio (Exp. 200244110009) Publicado en BORM: 01/04/2002 200244110046 Convenio (Exp. 200244110046) Publicado en BORM: 13/01/2003 200344150046 Tabla Salarial (Exp. 200344150046) Publicado en BORM: 09/04/2003 200344110010 Convenio (Exp. 200344110010) Publicado en BORM: Resolucionde 22 de abril de 2022, de la Direccion General de Trabajo, por la que se registran y publican las tablas salariales definitivas para el año 2021 y las ANEXOI. TABLAS SALARIALES 2021. (1% sobre tablas salariales 2020). REVISIÓN SALARIAL (BOP Núm. 31 – 9 febrero 2022) RESOLUCIÓN del Subdirección Provincial de Trabajo de Zaragoza por la que se dispone la inscripción en el registro y la publicación de la revisión salarial del convenio colectivo del sector Fincas Urbanas de Zaragoza. Resoluciónde 29 de junio de 2023, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registran y publican las tablas salariales definitivas de 2022 y las tablas salariales conveniocolectivo 16/12/2021 01/07/2021 31/12/2023 99004975011981 textil y confeccion. industria: tabla salarial Resoluciónde 22 de abril de 2022, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registran y publican las tablas salariales definitivas para el año 2021 y las iniciales para Larevisión salarial que proceda resultante de lo expuesto en los dos párrafos anteriores se abonará, en su caso, en una sola paga, previa publicación en el «Boletín Oficial del Estado» de las tablas salariales que elabore la Comisión Paritaria prevista en el artículo 9 del presente convenio, que se reunirá antes de los días 15 de procedera la actualización de las tablas salariales (códi - go convenio número 80100165012019). [2022/2738] diciembre de 2021 o sus tablas revisadas si procediese, un incremento del 1 %.», por ello, se establecen como tablas para 2022, las siguientes: TABLAS 2022 1,00 % Larevisión salarial que proceda resultante de lo expuesto en el párrafo anterior se abonará, en su caso, en una en una sola paga, previa publicación en el Boletín Oficial del Estado de las tablas salariales que elabore la Comisión Paritaria prevista en el art. 9 del presente convenio, que se reunirá antes de los días 1 de febrero de 2017, Enambos casos, sus convenios expiran este 2023, y han decidido aplicar subidas salariales del 4,5% para este año, cuando lo previsto era del 1,25% para bancos y un 1% para cajas. 6XX2euN.

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